Трудовое законодательство



Вопрос: Можно ли предоставлять работодателю справки об отсутствии судимости в электронном виде?

16 Октябрь, 2018 - 15:52

Отвечает старший помощник прокурора Кировского района г. Саратова Н.С. Альков:

Порядок и форма выдачи справки об отсутствии судимости установлены приказом МВД России от 07.11.2011 N 1121 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования" (далее - регламент).



Ответственность за непредставление или несвоевременное представление сведений о сокращении штата работников

16 Октябрь, 2018 - 15:44

Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1 установлен определенный порядок содействия работодателей в обеспечении занятости населения.

 

Вопрос: Каков порядок заключения трудового договора?

15 Октябрь, 2018 - 14:09

Ответ прокурора Фрунзенского района г. Саратова Т.Р. Аветисяна:

В соответствии со ст. 65 ТК работодатель обязан заключить трудовые отношения с работником в письменном виде.



Вопрос: Можно ли отозвать заявление об увольнении, в случае если передумал увольняться? В какой срок можно отозвать заявление? Вправе ли работодатель отказать в отзыве заявления об увольнении?

15 Октябрь, 2018 - 14:01

Ответ прокурора Фрунзенского района г. Саратова Т.Р. Аветисяна:

В соответствии со ст.80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.



Вопрос: На какое время освобождается работник от работы для прохождения диспансеризации?

15 Октябрь, 2018 - 13:48

Ответ заместителя прокурора Дергачевского района А.А. Васильева:

В соответствии с Федеральным законом от 03.10.2018 №353-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации» с 1 января 2019 года работники смогут получить освобождение от работы на 1 день раз в три года для прохождения диспансеризации, а работники предпенсионного возраста - на 2 рабочих дня каждый год.



Страницы